Friss Hírek

MESTERSÉGES INTELLIGENCIA A HR-BEN

E-mail

Részletek: Kategória: GloboTV hírek; Készült: 2024. február 17. szombat, 11:29; Megjelent: 2024. február 17. szombat, 11:29; Írta: dankoviki; Találatok: 602

HR trendek és a mesterséges intelligencia megjelenése a HR-ben témákkal előadást hallgathattak meg az érdeklődők a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában február 16-án. A rendezvényt Bihall Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, valamint Masa Beáta a HR klub elnöke nyitotta meg. Bihall Tamás a nyitó beszédében kifejtette, hogy mekkora hangsúlyt fektetnek a munkaerő-forrásokra és, hogy manapság a helyi cégek számára is a legnehezebb kihívásnak tekinthető a munkaerő-biztosítása és annak megtartása, esetleg annak költségei és fenntartása.

Szó esett a mesterséges intelligencia meglétéről a HR mindennapjaiban és annak hatékonysága, használata a vállalatokban. Masa Beáta a nyitó beszédében megemlítette, hogy sok éve dolgoznak ebben a műfajban és, hogy mindig új és érdekes témákkal tudjanak előállni a rendezvényekre. Megköszönte a magas létszámú megjelenést külön az előadók és a résztevők felé. A HR klub elnöke ismertette a humán erőforrás és a kutatások fontosságát. Baja Sándor, a Randstad Hungary Kft ügyvezető igazgatója előadásában ismertette magát a vállalatot és fontosabb tényezőit. Kutatás segítségével kifejtette a különböző kihívásokat, terveket, alakulásokat és pozitívumokat, fejleszthető stratégiákat és magát a mesterséges intelligenciát a HR életében. Kihívásnak tekinthető az ár bevételek növekedése az infláció során, más probléma viszont, hogy jelentős mértékben érinti a piacot és a cégeket, hogy kevesebb a munkavállaló, hiszen nincs annyi új, fiatal munkakezdő, mint ahány nyugdíjba kerülő személy. Munkavállalók toborzásába tartozik a harmadik világból, külföldről érkező munkavállalók foglalkoztatása. Évről évre változnak a fizetések, juttatások és munkabéli lehetőségek, hiszen a munkáltatók megemelhetik a béreket, viszont nem minden alkalommal történhet meg a jelentős bér emelés, toborzás tekintetében fontos szerepet játszanak a különböző juttatások. A mesterséges intelligencia egyre nagyobb mértékben van jelen a cégek életében, hiszen segítséggel lehet egy projektben, marketingben pontos paraméterek megadásával. Tajthy Krisztina, a Digitális Vállalkozások Szövetségének főtitkára számolt be, a gyorsított átállásról a digitális munkafolyamatokra a társadalomban. Szakmai együttműködéseket indított a modern technológia bevezetésével és digitalizációval kapcsolatban. Elmondása szerint a mesterséges intelligencia kihívás és lehetőség egyaránt, hiszen manapság a technológia áll a fókuszban. Úgy gondolja, hogy ebben a technológiában sokkal több a potenciál, ezáltal különböző kutatásokat vittek végbe a jövőre tekintve, mind a munkaerő-piacban, mind a technológiában. Az előadások végén a résztvevők feltehették válaszra váró kérdéseiket.